近日,由亞太人才服務研究院舉辦的“第十六屆中國人力資源服務業高峰論壇”在深圳舉辦。整個活動以 “ 疫變之道:重塑人力資源服務” 為主題。
在活動現場,hth华体会最新网站登录入口商務hth华体会最新网站登录入口董事長Bob 苗祥波受亞太人才服務研究院邀請, 發表了“中國企業出海過程中的人力資源服務”的主題演講,分享了hth华体会最新网站登录入口商務hth华体会最新网站登录入口關于疫情下跨文化人才培養的見解。
hth华体会最新网站登录入口商務hth华体会最新网站登录入口董事長苗祥波在會上做主題分享
人社部高度評價了Bob的主題分享,對hth华体会最新网站登录入口在這個垂直領域里做出的成績給予積極肯定,并寄語hth华体会最新网站登录入口未來必將擁有更加廣闊的市場!
· 中國企業參與全球化競爭遇到的挑戰·
近年來,隨著國家“走出去”和“一帶一路”戰略實踐的不斷深入,越來越多的企業走出國門,積極開拓海外市場,主動參與經濟商業全球化的競爭。Bob認為,除了國家戰略和相關政策推動外, 國內競爭加劇、市場趨向飽和,也是中國企業主動開拓海外市場的重要原因 。中國企業參與全球化競爭遇到了一些挑戰:
亞太人才服務研究院院長聶有誠(左) hth华体会最新网站登录入口商務hth华体会最新网站登录入口董事長苗祥波
首先,企業普遍缺乏具有國際視野的人才;其次,中國企業對當地法律法規不了解,對當地文化不了解;第三,思維方式、工作方式不能很快轉換;第四,較難處理勞工關系;第五,在異國他鄉,企業形象的管理、文化價值的輸出困難。
hth华体会最新网站登录入口商務hth华体会最新网站登录入口四層級解決方案
中國企業“走出去”參與全球化競爭,并不是只為了一次性的產品銷售,而是要把品牌徹底打響,持續擁有一席之地。這個過程就像在沙漠中種樹,每一棵樹都要精心地呵護,一旦樹長大變成森林,全球化的事業就成功了。中國企業在國際化道路上,要的是安營扎寨,而不是隨風漂泊。
·國際化人才應該具備的能力·
Bob認為,國際視野的人才需要具備的素質首先要過“hth华体会最新网站登录入口關”,能夠用hth华体会最新网站登录入口溝通表達,要達到較熟練的流暢溝通和明確表達,要能夠在正式場合及商務活動中進行英文發言;還要能跨文化融入、整合,能夠管理較為復雜的跨文化團隊,能夠與不同文化的團隊成員有效溝通并處理文化沖突;還要具有領導力及全球商業敏銳度,有全球化戰略思維意識和國際化視野,熟悉國外商業實踐,理解全球產業政策,能獨立地進行海外業務的決策。
現場嘉賓合影留念
幾乎所有參與全球化的中國企業達成了一項共識,無論到任何國家和地區,必須尊重當地的法律法規、行業行規、商業文化以及人文文化。在社會分工日益明確的今天,市場上需要專業化的公司來服務中國的全球化企業,Bob所在的hth华体会最新网站登录入口商務hth华体会最新网站登录入口正是其中的領跑者。
在新冠疫情影響下,很多以前不接受在線授課的企業也改變了觀念,在嘗試了在線授課方式之后,發現效率更高、效果更好、而且更容易實現一對一或者一對多定制化針對性教學。流利的語言交流、對當地文化的充分理解、恰到好處的商務禮儀,將對在異國他鄉開展業務起到事半功倍的作用。
站在中國企業全球化布局的新時代,hth华体会最新网站登录入口商務hth华体会最新网站登录入口秉承始終如一的專業和堅持,助力中國企業成功出海!