hth华体会最新网站登录入口 企業外語培訓的一些注意事項！

hth华体会最新网站登录入口 企業外語培訓的一些注意事項！如今很多企業的員工都不再是單一的文化背景，有很多來自世界各地的員工，企業想要進行綜合管理，推動對內對外的交流，那就必然要做好企業外語培訓，當hth华体会最新网站登录入口準備做內部外語培訓的時候，應該如何規劃和執行呢？今天hth华体会最新网站登录入口就來一起探討一下吧！

 企業外語培訓

一個活動在執行之前都應該先做好規劃，那hth华体会最新网站登录入口在做企業外語培訓計劃的時候，應該從哪些方面開考慮呢？計劃中應該包含哪些內容呢？

企業外語培訓計劃應該包括但不限于培訓的規模（哪些崗位哪些人員需要培訓，人數大概有多少），培訓的周期（是短期、中期還是長期），培訓的模式（線上培訓還是線上培訓，或是線上線下結合的方式），以及人才培訓的步驟（根據崗位和項目的需要緊急程度來對部分人員進行優先或集中培訓，同時也要注意各個參與培訓部門人員的均衡）。

這些計劃內容應該由調研數據來決定，這個調研可以由企業內部來做，也可以讓合作的企業外語培訓機構來做，主要是了解員工的外語水平，時間安排以及在工作中的外語使用情況等。比如說有的崗位主要工作內容是回復外國客戶的郵件，那么該崗位的外語培訓需求就是郵件寫作， 那么調研問卷就應該是以下這些內容：

1、平時每天需寫多少封郵件? (1-3封/5-8封/10-20封/20封-100封)

2、每封郵件需要花多長時間? (5分鐘以內/5-10分鐘/10-20分鐘/30分鐘以上）

3、郵件寫作對象是? (領導/客戶/供應商/合作方)

4、郵件寫作類型是? (詢問類/回復類/處理投訴類)

5、之前是否有過相關郵件培訓?

6、您覺得之前的寫作培訓有哪些問題? (比較枯燥/沒有用/學了以后還是不會寫)

7、您覺得hth华体会最新网站登录入口寫作難在哪里? (詞匯/語法/語氣/結構 其它等等)。

當然其他崗位的工作性質不同，需求不同，調研問卷的主要問題也會不同。根據調研做好培訓計劃后，hth华体会最新网站登录入口就能根據計劃展開企業外語培訓工作了，培訓機構會給出針對該企業培訓需求所制作的外語培訓課程，定好培訓時間和培訓模式。企業則應該配合培訓機構制定好監督機制和考核機制。

綜上所述，要做好企業外語培訓，并不是隨便找一家培訓機構就行了的，企業也需要做好基礎的規劃工作，再根據自己的培訓計劃慢慢的去推動培訓的開展和驗收。